Новый процесс, смена стратегии, реорганизация — даже очевидно полезные изменения команд... — 12 августа 2026 г. в 02:00:51.312
Новый процесс, смена стратегии, реорганизация — даже очевидно полезные изменения команда встречает тревогой, отрицанием или тихим саботажем. Это не слабость людей, это нормальная реакция на неопределённость 20 августа Марина Полешова и Екатерина Суздальцева, психологи АНО «Школа прикладной психологии и группанализа "Умное сердце"», проведут мастер-класс для руководителей: как диагностировать сопротивление, работать с тревогой сотрудников и выстраивать коммуникацию, которая переводит «против» в «вместе» Мастер-класс — часть образовательного проекта «Социальный эффект. Вместе сильнее!», поддержанного Фондом президентских грантов 📅 20 августа \ 11:00 \ Коммунальная, 26 — Фонд развития бизнеса и социальных инициатив gruppanaliz.ru/social_effect#forma 👆 регистрация