🚀 Перенимать опыт и учиться нужно у тех, на кого вы хотите быть похожи ☝️ — 17 августа 2026 г. в 08:43:59.850
🚀 Перенимать опыт и учиться нужно у тех, на кого вы хотите быть похожи ☝️ Так мы и попали на ПАО «КАМАЗ» Мы считаем, что лучшая награда – это новый опыт и новые знания. Поэтому Победители в ключевой номинации «За создание лучших условий для рационализаторской деятельности в Республике Мордовия» II Конкурса рационализаторских предложений ООО «Сарансккабель-Оптика» получили возможность посещения производственной площадки ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах Одна из ценностей ГК «ОПТИКЭНЕРГО» заключается в том, что все сотрудники холдинга - одна большая команда. Поэтому Победители разделили эту поездку с ООО «ЭМ-КАТ», ООО «ЭМ-ПЛАСТ», ООО «САРМАТ» и ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ». Эта большая команда отправилась изучать цифровые решения и искать те, которые могут быть полезны нашим предприятиям в перспективе. Принимали нас КАМАЗ Диджитал — разработчик программного обеспечения, поставщик ИТ-решений и консультант по цифровой трансформации для промышленности, транспорта и логистики. Мы увидели несколько решений от КАМАЗ Диджитал и теперь делимся с вами: 🔷 СИГНАЛ - система мониторинга производственного оборудования в режиме реального времени (используя оперативные аналитические показатели) 🔷 ПУЛЬС - система планирования производства, настроенная под задачи участка (это работающая на практике вещь, реально победившая «эксель» и «ERP») 🔷 ОПТЕРА (модули эргономика и производительность) — система анализа производственных процессов, которая по видеоданным показывает, как используется рабочее время, где возникают ожидания, лишние перемещения и правильность выполнения действий оператором. Цифровые решения могут помочь быстрее увидеть проблему, собрать данные и показать картину происходящего. Важно помнить: внедрять изменения по-прежнему предстоит руководителям. Благодарим ПАО «КАМАЗ» и команду КАМАЗ Диджитал за теплый прием, открытость и готовность делиться опытом. Желаем вам успехов и благодарных пользователей ваших решений! Вы крутые!