🚀 Миллион без налогов: как поддержать сотрудников и не переплачивать государству — 30 марта 2026 г. в 10:14:11.807
🚀 Миллион без налогов: как поддержать сотрудников и не переплачивать государству Рождение ребенка — важное событие, и многие работодатели стремятся поддержать сотрудников финансово. Благодаря новым разъяснениям ФНС, эта поддержка стала еще выгоднее для обеих сторон. Рассказываем, как использовать новый лимит и превратить матпомощь в мощный инструмент мотивации без налоговых рисков. Что изменилось? С 1 января 2026 года размер необлагаемой НДФЛ суммы увеличен с 50 000 рублей до 1 000 000 рублей. Это означает, что компания может подарить сотруднику существенную сумму, и ни копейки из нее не придется отдавать в бюджет в виде налога на доходы. Как легально сэкономить уже сейчас? ФНС обратила внимание на важный нюанс: главное — уложиться в первый год жизни ребенка. Представьте: сотрудник стал родителем в декабре 2025 года. Если вы выплатите матпомощь в январе 2026-го (в пределах того самого первого года), то налог удерживать не придется даже с 1 млн рублей. Это отличный способ сохранить бюджет компании и порадовать сотрудника по-крупному. Лимит работает для каждого родителя индивидуально. 💰Папе выплатили 1 млн — налог 0 ₽. 💰Маме (если она тоже работает в компании) выплатили еще 1 млн — налог снова 0 ₽. Общая необлагаемая сумма на семью из двух работающих родителей составляет 2 млн рублей. Включите эти новые правила в свою социальную политику уже сейчас. Планируя выплаты на границе 2025–2026 годов, вы можете либо сэкономить на налогах, либо направить сэкономленные средства на увеличение самой выплаты сотруднику. 💰 Пользуйтесь возможностью законно экономить на налогах! #Бухгалтерия #Налоги #формулабухгалтерия #ндфл