Конечно Иосиф Виссарионович имел ввиду именно людей. Но со временем фраза стала применя...
Конечно Иосиф Виссарионович имел ввиду именно людей. Но со временем фраза стала применяться и к сотрудникам отдела кадров, где я трудилась. Мой опыт позволяет делиться с вами некоторыми законодательными лайфхаками 😁 Сегодня я написала заявление на увольнение и указала конкретную дату увольнения, которая не вписывается в общепринятый двухнедельный срок. Я смогла так сделать, потому что по трудовому договору нахожусь на испытательном сроке и Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет работнику, в период испытательного срока подумать, подходит ли ему эта работа. Если работник решает, что ему не подходит, он может уволиться с трёх дневной отработкой. Если вам интересно и хотите ещё лайфхаков из трудового права ставьте 👍 А волнующие и наболевшие вопросы можете написать в личку, разберём!