Пока рекрутер добирается до отклика, кандидат уже выбирает другого работодателя. — 25 июня 2026 г. в 11:41:01.753
Пока рекрутер добирается до отклика, кандидат уже выбирает другого работодателя. 👨💻 В подборе скорость давно стала частью конкуренции. Кандидат может откликнуться вечером, в выходные или из другого часового пояса. И если первый контакт зависит только от рабочего графика рекрутера, компания начинает терять сильных людей ещё до интервью. AI-рекрутер FriendWork закрывает этот разрыв и берет на себя ранние этапы подбора: 📌 сам связывается с кандидатами и не дает им «остыть» между этапами; 📌 собирает недостающие данные сразу, чтобы HR не тратил время на уточнения; 📌 отвечает на типовые вопросы по вакансии и снимает часть нагрузки с команды; 📌 записывает на интервью и ускоряет движение по воронке; 📌 сохраняет всю переписку в CRM, чтобы у рекрутера всегда был полный контекст по кандидату. Результат: 🔘до ×4 больше собеседований, чем при ручном отборе; 🔘 срок закрытия вакансий сокращается на 30%; 🔘 рекрутер может вести в 2,3 раза больше вакансий без роста команды; 🔘 стоимость подбора снижается на 20–40%. Запишитесь на демо — покажем, как это работает!