🌀Онлайн-вебинар FriendWork: Почему в HoReCa всегда некому работать – и как это исправи... — 13 июля 2026 г. в 06:52:07.633
🌀Онлайн-вебинар FriendWork: Почему в HoReCa всегда некому работать – и как это исправить 🍽️ Вакансии закрываются, сотрудники выходят на стажировку – а через несколько дней компания снова начинает поиск. В HoReCa проблема редко решается только новым каналом подбора. Кандидаты теряются из-за долгой обработки откликов, новички уходят в первые дни, а ответственность за персонал оказывается размытой между HR и руководителями точек. В итоге HR снова ищет людей, команда работает в неполном составе, а текучесть остается такой же высокой. 📌 На вебинаре разберем, как связать подбор, адаптацию и удержание в единую систему, которая работает в реальных условиях HoReCa – без сложных регламентов и лишней бюрократии. 📅 16 июля, 12:00 (мск) 📍 Онлайн ➡️ Подключиться: https://clck.ru/3UcgAY 🎤 Валерия Зайцева HR-эксперт по построению HR-процессов в HoReCa Обсудим: 🌞 как провести аудит HR-процессов, честно оценить текущую ситуацию и найти этапы, на которых компания теряет людей 🌞 как выстроить подбор в темпе HoReCa: выбрать рабочие каналы, быстрее обрабатывать отклики и правильно общаться с кандидатами – от первого сообщения до выхода на стажировку 🌞 как организовать адаптацию без лишних этапов и снизить количество увольнений в первые дни 🌞 почему сотрудники уходят даже после испытательного срока и как использовать EVP и грейдирование для линейного персонала 🌞 как распределить ответственность за сотрудников между HR и руководителем точки, чтобы персоналом занимались не «все и никто» 🎁 Участники получат полезный подарок! ⚡️ Присоединяйтесь, чтобы понять, где именно компания теряет сотрудников, и выстроить HR-процессы, которые помогают не только быстрее нанимать, но и дольше удерживать людей.