⚠️ Откликов больше, выбор шире – почему закрывать вакансии стало сложнее ❓ — 24 июля 2026 г. в 06:53:46.389
⚠️ Откликов больше, выбор шире – почему закрывать вакансии стало сложнее ❓ Кандидат подходит по опыту, уверенно проходит интервью и убедительно рассказывает о результатах. Но сильное резюме не показывает, что именно он сделал лично, чего ждет от новой роли и насколько его подход соответствует задачам компании. 🌀 30 июля на онлайн-конференции FriendWork «Отклики идут. Найма нет» три опытных эксперта разберут, на что опираться при выборе кандидата, когда общего впечатления от встречи уже недостаточно. За один эфир вы получите актуальную картину рынка труда, рабочую систему оценки кандидата и способы проверки управленческого опыта. ✅ Подключайтесь и забирайте подходы, которые можно использовать уже на следующем интервью 🎙 Алена Владимирская Топ-хедхантер, сооснователь сервиса Facancy и «Лаборатории карьеры», эксперт Forbes Club Почему кандидатов стало больше, а закрывать вакансии – сложнее, и какие изменения рынка труда 2026 года важно учитывать работодателям. 🎙 Ксения Селезнева Founder HR-проекта «PRO100HR», ТОП-50 HR по РФ, к.пс.н. 4 практических фреймворка для анализа мотивации, ожиданий, компетенций и взаимодействия с будущим руководителем. Каждый подход разберет на примерах. 🎙 Инна Можайская Основатель HR-компании «Можайская executive», хэдхантер, карьерный консультант руководителей ТОП-уровня, к.пс.н., автор и ведущий программ MBA и Академии Executive coaching 3 фильтра, которые помогут отделить системного топ-менеджера от дофаминового лидера. 👍 После конференции у вас останутся готовые вопросы для интервью, ориентиры для разбора достижений и аргументы для обсуждения выбора с нанимающим руководителем. 🗒 30 июля, 11:00 мск 🗣Онлайн ❤️ Участие бесплатное: https://clck.ru/3UtQAb 🎁Участников ждут подарки от спикеров ✅ Не сможете присутствовать онлайн – зарегистрируйтесь и получите запись!