Здоровье сотрудников — основа устойчивости предприятия: ФСНКЦ ФМБА России представил ре... — 24 июня 2026 г. в 07:46:18.252
Здоровье сотрудников — основа устойчивости предприятия: ФСНКЦ ФМБА России представил рекомендации для работодателей Красноярского края. Как снизить количество больничных и повысить продуктивность команды? Выстроить систему профилактики и поддержки здоровья сотрудников. На открытом заседании правления Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края заместитель главного врача по амбулаторно‑поликлинической помощи ФСНКЦ ФМБА России Андрей Черкасов представил руководителям предприятий практические рекомендации по сохранению здоровья работников. Главная тема: здоровье персонала — не статья расходов, а стратегический актив любой организации. От самочувствия сотрудников напрямую зависят производительность труда, уровень травматизма, текучесть кадров и, в конечном счёте, экономическая устойчивость компании. В заседании приняли участие представители широкого круга организаций — от научных и отраслевых центров до предприятий региона и профильных ведомств: Центра перспективных исследований и разработок в сфере образования Финансового университета при Правительстве РФ; Центра компетенций по обеспечению организации питания, пищевой безопасности и развитию культуры здорового питания в организациях Госкорпорации «Росатом»; АО «СУЭК‑Красноярск»; ООО «ЕонессиК»; Красноярского краевого Центра общественного здоровья и медицинской профилактики; Министерства здравоохранения Красноярского края. Заседание открыл вице‑президент Российского союза промышленников и предпринимателей Виктор Черепов. Такой состав участников подчёркивает межотраслевую значимость темы и необходимость совместных усилий в формировании культуры здоровьесбережения на производстве. В фокусе внимания — практические инструменты, которые можно внедрить на предприятиях разного масштаба: от крупных производств до малого и среднего бизнеса. Рекомендации ФМБА России разработаны в рамках Стратегии развития промышленной медицины и Национального проекта «Продолжительная активная жизнь». Они охватывают сразу несколько направлений: ✅ Организация рабочего пространства — с учётом эргономики, освещения, микроклимата и других факторов, влияющих на самочувствие. ✅ Выстраивание внутренних процессов для своевременного выявления отклонений в состоянии здоровья и минимизации рисков развития заболеваний. ✅ Корпоративные программы профилактики — от регулярных медосмотров до мотивационных механизмов для ведения здорового образа жизни. ✅ Технологии реабилитации на рабочем месте — включая восстановительные мероприятия для сотрудников с хроническими состояниями или после перенесённых заболеваний. Особое внимание в рекомендациях ФМБА России уделено проактивному подходу: не лечить уже возникшие проблемы, а предотвращать их. Для этого на предприятиях предлагается внедрять оздоровительные методики, формировать культуру заботы о здоровье и обеспечивать доступ работников к своевременной медицинской помощи. Реализацией этих подходов в Красноярске занимается Центр промышленной медицины ФСНКЦ, который работает с 2024 года. Подразделение помогает предприятиям внедрять современные практики охраны труда и промышленной медицины. Центр выступает не просто как медучреждение, а как проводник новых компетенций: консультирует по организации медпомощи, помогает выстраивать эффективные модели взаимодействия с системой здравоохранения. На сегодняшний день Центр промышленной медицины оказывает комплексную поддержку 40 предприятиям Красноярска: от аудита текущих процессов до проведения профилактических мероприятий и реабилитации сотрудников.