Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно уволиться в обмен на денежную к...
Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно уволиться в обмен на денежную компенсацию и помощь с поиском новой работы. Компания запустила масштабную программу добровольного ухода, которая охватывает более четверти всего персонала. Предложение распространяется на сотрудников из США, Великобритании, Канады и Индии, включая подразделения Xbox, Windows, Copilot, CoreAI, финансов и HR. При этом отделы безопасности, маркетинга и коммерческих продаж в программе не участвуют. В Microsoft подчёркивают, что предложение не зависит от возраста, стажа или эффективности сотрудника. Желающие смогут покинуть компанию с компенсацией и поддержкой при дальнейшем трудоустройстве. И всё это спустя несколько месяцев после сокращения 4800 сотрудников, значительная часть которых работала в Xbox. Причём, по информации Fortune, глава игрового подразделения Аша Шарма планирует новые волны увольнений в ближайшие месяцы. Для понимания масштабов, на данный момент в Microsoft работают около 223 тысяч человек.