Нерабочие праздничные дни включаются в срок испытания новых работников — 17 июня 2026 г. в 09:36:23.518
Нерабочие праздничные дни включаются в срок испытания новых работников 📌 Роструд считает, что нерабочие праздничные дни включаются в срок испытания. Исключать их из расчета не нужно. 📌 Также служба напомнила, что условие об испытании можно включить в трудовой договор только по соглашению сторон. 📌 По общему правилу срок испытания не должен превышать трех месяцев, а для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, а также руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций – шести месяцев, если федеральный закон не устанавливает иное. Источник: ГАРАНТ.РУ https://www.garant.ru/news/2130005/
178 просмотров