ГВ

ГАРАНТ ВТамбове

Новости · 15 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

📑 Суд: условия вакансии не становятся частью трудового договора автоматически

📑 Суд: условия вакансии не становятся частью трудового договора автоматически Третий кассационный суд общей юрисдикции отказал работнику в признании трудового договора недействительным и пересчете зарплаты по условиям вакансии. ❗Сотрудник ссылался на объявление о вахтовом методе и высоком доходе, хотя в подписанном договоре была закреплена пятидневка и иной оклад. Суд разъяснил ключевые моменты: ✅ Расхождение с вакансией не отменяет условий подписанного соглашения, которые подтверждаются табелями и расчетными листками. ✅ График «15 дней работы / 15 дней отдыха» в пределах Москвы не является законной вахтой, так как не предполагает работу вне места постоянного проживания. ✅ Трудовое законодательство не предусматривает признание трудового договора недействительным (ни полностью, ни частично). ☝️При этом суд частично встал на сторону работника и взыскал с работодателя компенсацию за фактическую задержку выплаты зарплаты и моральный вред. Источник: ГАРАНТ.РУ