В год дошкольного образования — сильные лидеры: как «Клуб заведующих» помогает развиват... — 15 мая 2026 г. в 09:57:21.333
В год дошкольного образования — сильные лидеры: как «Клуб заведующих» помогает развивать дошкольное образование региона В поселке Самородово Оренбурга состоялась экспресс-стажировка для руководителей дошкольных образовательных учреждений региона. Мероприятие прошло в рамках популярного среди управленцев проекта «Клуб заведующих». Организаторами выступили Институт развития образования Оренбургской области, Оренбургская областная организация Общероссийского Профсоюза образования при поддержке министерства образования региона. Особый статус мероприятию придает тот факт, что оно проводится в Год дошкольного образования, объявленный в 2026 году. Этот год призван подчеркнуть значимость дошкольного детства и повысить престиж работы с самыми юными гражданами страны. Программа стажировки была насыщенной и охватила ключевые аспекты современного управления. Участники подробно рассмотрели последние изменения в федеральном и региональном законодательстве, а также актуальные требования к организации образовательной деятельности. Отдельное внимание было уделено вопросам формирования позитивного имиджа руководителя детского сада и поиску эффективных механизмов командообразования в педагогическом коллективе. Участники обсудили, как создать сплоченную команду единомышленников, способную решать самые сложные задачи. Особый интерес у заведующих вызвала практическая часть встречи, которая прошла в формате динамичных интенсивов. Спикеры и модераторы провели для участников занятия по современным игропрактикам, которые можно сразу применять в работе с детьми и взрослыми. Кроме того, состоялись тренинги, направленные на профилактику профессионального выгорания, и мастер-классы по эффективному управлению временем в условиях высокой многозадачности. Комментируя итоги стажировки, директор Института развития образования региона Светлана Крупина отметила: «В неформальной, но исключительно рабочей обстановке мы смогли не только детально разобрать сложные юридические нюансы, но и честно, по-человечески поговорить о том, как руководителю оставаться в ресурсе и сохранять мотивацию. Интенсивы по командообразованию и профилактике выгорания вызвали живой отклик у всех участников, потому что это не сухая теория, а реальная потребность каждого лидера, ежедневно решающего десятки задач». Напомним, что проект «Клуб заведующих» был создан Институтом развития образования как постоянно действующая площадка для профессионального общения, конструктивного обмена успешным опытом и системного повышения квалификации руководителей дошкольных учреждений Оренбургской области. Встречи в рамках клуба призваны помогать заведующим быть в курсе всех новшеств, находить единомышленников и внедрять лучшие практики в работу своих садов.