Проект Департамента образования мэрии города Грозного «Педагогический десант — 400. Учи... — 5 августа 2026 г. в 21:03:20.522
Проект Департамента образования мэрии города Грозного «Педагогический десант — 400. Учитель для Грозного» номинирован на премию Правительства Москвы «В кадре», сообщила мэрия города. «Управленческая практика Департамента образования мэрии города Грозного "Педагогический десант — 400. Учитель для Грозного" номинирована на премию Правительства Москвы в сфере управления персоналом для государственного сектора "В кадре". Проект представлен в номинации, посвящённой лучшим образовательным практикам в сфере кадровой работы», — отметили в ведомстве. По данным источника, в предыдущем году проект получил высокую оценку экспертов и стал лауреатом премии, войдя в число лучших кадровых практик страны. «<…> Проект был масштабирован до 400 участников и сегодня реализуется под названием "Педагогический десант — 400. Учитель для Грозного" как комплексная муниципальная модель привлечения, профессиональной подготовки и сопровождения молодых педагогов», — пояснили в мэрии. Стать участниками могут молодые специалисты и студенты старших курсов педагогических направлений, которые проходят конкурсный отбор на основе диагностики предметных и методических компетенций. «Каждый участник получает учебную нагрузку в образовательных организациях города, проходит обучение по индивидуальному образовательному маршруту на платформе "Школково" и получает методическое сопровождение опытных наставников», — пояснили в ведомстве. Участникам проекта предусмотрена ежемесячная надбавка в размере 20 000 рублей, а также комплексная система профессиональной поддержки, направленная на развитие педагогических компетенций, успешную адаптацию молодых специалистов и их дальнейшее закрепление в системе образования города Грозного. В мэрии отметили, что цель проекта заключается в сокращении кадрового дефицита в образовательных организациях города (прежде всего по наиболее востребованным предметным направлениям), повышении привлекательности профессии учителя для молодых специалистов и студентов, а также в формировании устойчивого кадрового резерва системы образования столицы. «Повторная номинация проекта на премию "В кадре" подтверждает его востребованность и эффективность как современной кадровой практики, ориентированной на системное решение вопроса обеспечения образовательных организаций молодыми и перспективными педагогическими кадрами», — подчеркнул источник.