Городская больница Асбеста

Без категории · 28 августа 2026 г.

Руководство городской больницы Асбеста проводит последовательную кадровую политику, нап... — 28 августа 2026 г. в 07:22:02.293

Руководство городской больницы Асбеста проводит последовательную кадровую политику, направленную на подготовку молодых специалистов и мотивацию их к трудоустройству в родном городе. Регулярные встречи со студентами, стажировки и практики на базе лечебного учреждения помогают формировать кадровый резерв для местной системы здравоохранения. Так, в 2026 году коллектив пополнили почти 30 молодых сотрудников. К работе приступили семь выпускников Уральского медицинского университета, которые учились по целевому направлению: невролог, три педиатра, два врача приёмного отделения и участковый терапевт. Ещё ряд абитуриентов поступают в ординатуру и вернутся в Асбест через два года. Кроме того, в учреждение пришли более 20 средних медицинских работников. «Мы заинтересованы в том, чтобы талантливые и мотивированные молодые врачи возвращались работать в наш город. Поэтому мы сопровождаем их на всех этапах: от целевого обучения до прохождения практики и дальнейшего трудоустройства. Ребята, которые сегодня вышли на работу, каждый год проходили практику в нашей больнице и уже хорошо знакомы с её структурой и деятельностью. Я всегда лично встречаюсь со студентами, чтобы ответить на все их вопросы, прежде чем они приступят к работе», — говорит главный врач городской больницы Асбеста Игорь Брагин. Подробности: https://www.mzso.info/articles/novosti-medorganizatsiy/okolo-30-molodykh-spetsialistov-popolnili-kollektiv-gorodskoy-bolnitsy-asbesta-s-nachala-tekushchego/