Модернизация, цифровизация, маршрутизация
Модернизация, цифровизация, маршрутизация Как изменилась работа службы занятости в Александровском округе О том, что происходит в сфере труда и занятости, как изменилась работа профильной службы, мы решили поговорить с заместителем руководителя территориального центра занятости населения первого уровня Александровского, Андроповского, Минераловодского и Новоселицкого муниципальных округов Краевого кадрового центра Еленой Николаевной БУКРЕЕВОЙ. - Елена Николаевна, расскажите, пожалуйста, какие изменения произошли в работе службы занятости населения в Александровском округе за последнее время? Ещё несколько лет назад визит в центр занятости населения выглядел примерно так: пришёл, выбрал из списка доступных вакансий понравившуюся, получил направление, ушёл. Сегодня логика работы совсем другая, и это не косметические изменения, а системная перестройка, изменение подхода к работе с каждым обратившимся. Главное новшество — это наличие персонального консультанта. Соискателю выделяется специалист, который не просто подбирает вакансии, а выстраивает индивидуальный маршрут с учётом жизненной ситуации. В зависимости от потребностей человеку могут предложить профориентацию и психологическую поддержку, помощь в оформлении резюме и подготовке к собеседованию, бесплатное переобучение или повышение квалификации, а также содействие в открытии собственного дела. Продолжение в газете «АЖ» №69 от 3 октября 2026 года Фото: предоставлены территориальным центром занятости населения. 👉«АЖ» в МАХ https://max.ru/id2623029330_gos10👈