В России обсуждают новую схему добровольных пенсионных накоплений — «Установленный пенс...
В России обсуждают новую схему добровольных пенсионных накоплений — «Установленный пенсионный план» (УПП). Инициатива от НПФ: работник и работодатель совместно формируют дополнительную пенсию, обсуждается тариф до 3,5% от зарплаты с каждой стороны. Подключение — автоматическое при трудоустройстве, но отказаться можно в любой момент. По расчётам авторов, при таких взносах коэффициент замещения утраченного заработка может вырасти до ~30% к 2045 году и ~40% к 2060 году. Сейчас в негосударственных пенсионных программах участвуют около 4,2 млн человек; цель — со временем охватить корпоративными схемами 20% работников и более. Важно: УПП пока — концепция, параметры будут согласовываться с ведомствами, закона ещё нет.
61 просмотров