Как оформить отпуск на свадьбу
Как оформить отпуск на свадьбу 📌вадьба - событие, которое случается не каждый день и ст. 128 Трудового кодекса РФ гарантирует работнику право на дополнительный отпуск в связи с регистрацией брака, обязывая работодателя предоставить его. Отпуск предоставляется независимо от трудового стажа: даже если вы работаете в организации всего неделю, право на «свадебные» дни у вас уже есть. Продолжительность - до 5 календарных дней. Вы можете взять как все пять дней, так и меньше - например, один или три. Дни отпуска не оплачиваются, но при этом не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска и не влияют на его продолжительность. Как оформить отпуск на свадьбу, читайте по ссылке https://krasniy-sulin.ru/info/otpusk-na-svadbu/
318 просмотров