Работаете неофициально? Получите пенсию на 5 лет позже всех
Работаете неофициально? Получите пенсию на 5 лет позже всех Нелегальная занятость — трудовая деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. Она лишает работника социальных гарантий, включая право на достойную пенсию. С 2015 года пенсия в России формируется в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Количество баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и суммы страховых взносов, которые работодатель уплачивает в Социальный фонд России (СФР). Для получения страховой пенсии необходимо накопить определённое количество баллов. Если к моменту выхода на пенсию у работника не сформируется необходимый минимум (с 2025 года — 30 баллов), то право на страховую пенсию не возникнет. При работе без официального оформления: • Стаж не засчитывается в пенсионный. Периоды работы без трудового договора или договора гражданско-правового характера не включаются в страховой стаж. • Нет пенсионных накоплений. Работодатель не уплачивает страховые взносы, поэтому пенсионный капитал не формируется. • Можно претендовать только на социальную пенсию. Если к моменту выхода на пенсию у человека нет достаточного стажа и баллов, ему положена лишь социальная пенсия. Обратиться за её назначением можно на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. • Невозможно получить досрочную пенсию. Не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников для досрочного выхода на пенсию. Узнать, идут ли за вас отчисления, можно, проверив состояние своего индивидуального лицевого счёта (ИЛС) в СФР через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг. В выписке будет указано, сколько страховых взносов начислили работодатели, продолжительность страхового стажа и другие данные. Нелегальная занятость приводит к потере права на страховую пенсию или её значительному снижению. Работникам важно настаивать на официальном трудоустройстве, чтобы обеспечить себе социальные гарантии, включая достойное пенсионное обеспечение. Напоминаем, что по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже минимальной и др.) Вы можете обратиться: 1. в Администрацию Шарыповского муниципального округа по телефону 8(39153) 2-14-05; 2. в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае: • Устно: по справочному телефону 8(800)707 88 41; • в форме электронного документа через официальный сайт Гострудинспекции git24.rostrud.ru (рубрика «Письмо в Государственную инспекцию труда»), либо через портал Федеральной службы по труду и занятости «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ» (рубрика «Дежурный инспектор» - для консультации; рубрика «Сообщить о проблеме» - для отправки обращения о нарушении трудового законодательства); • на бумажном носителе в форме почтового отправления по адресу: 660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2 (Государственная инспекция труда в Красноярском крае); 3. в Шарыповскую межрайонную прокуратуру: – по адресу: г. Шарыпово, ул. Горького, 17; – по телефону 8(39153) 32-5-30.