Как поступать сотруднику, если заблокирована мобильная связь или рабочая программа — 18 августа 2026 г. в 11:30:02.684
Как поступать сотруднику, если заблокирована мобильная связь или рабочая программа 🫠 Связь глушится, совещание срывается, касса не работает: кто виноват и что делать? 📢 «Солидарность» разбиралась, как быть сотруднику и на ком лежит ответственность за сбой. 🟢 Если вы не можете предупредить об опоздании из-за отсутствия связи — объясните ситуацию при первой возможности. 🟢 Обеспечить доступность и работоспособность средств труда - задача работодателя. 🟢 Рекомендация: держите несколько вариантов связи (альтернативные мессенджеры, почта, соцсети). Заранее договоритесь с руководством, какой канал основной. 👉 Подробнее.
409 просмотров