🎤 Опрос недели
🎤 Опрос недели Идет ли молодежь работать на земле? – спросили мы накануне Дня работника сельского хозяйства у руководителей сельхозпредприятий Ставропольского района. Александр Жуков, директор ООО «Волжские берега»: – Мы всегда только рады, если на поля приходит молодежь. Но, к сожалению, из прибывающих на практику ребят потом остаются на постоянную работу единицы. Я не ропщу, ведь, чтобы трудиться на земле, нужно ее искренне любить, иначе толка не будет. И вообще агроном – профессия творческая. Человек должен уметь «слышать» землю и уметь на ходу принимать решения. Хочу поставить в пример нашего молодого специалиста из Севрюкаево Володю Аленбаторова. Поначалу он у нас работал на практике от колледжа простым разнорабочим. Но я видел, как у него горели глаза – к земле, к технике, к нашему делу. Ему было небезразлично, каким будет урожай. В этом году он окончил колледж, и мы его отправили учиться дальше – в сельскохозяйственную академию. Нам нужны только такие работники, увлеченные своим делом. Ну а в целом – на сегодня жесткий дефицит кадров. В первую очередь нужны механизаторы. Также в связи с внедрением цифровизации в сельском хозяйстве остро требуются специалисты, владеющие навыками в этой сфере. Готовы ли мы обеспечить достойную зарплату нашим сельхозработникам? Стоит и такая задача передо мной этой осенью. Наряду с остальными проблемами: повышением цен на топливо, обвалом цен на рынке сбыта, неурожайным годом... Сергей Кисляков, директор АО «Луначарск» – Молодежь, к сожалению, не рвется работать на земле. Почему? Да потому что, чтобы шла, над этим государство должно работать. Раньше передачи про сельское хозяйство снимали, газеты писали, фильмы показывали и про село, и про человека труда… А сейчас, наверное, никто и не анализирует, сколько высших учебных заведений готовит агрономов, зоотехников. Когда я учился, было среднее образование и высшее, а что стало потом, когда Россия присоединилась к Болонской системе образования? Наша страна готовила специалистов для всего мира! Да, теперь мы ушли от этого, но время-то потеряно! Сколько наших мозгов утекло за рубеж! Считаю, должна быть государственная политика, нужно столько-то инженеров, агрономов, зоотехников, к примеру, в нашем профиле. И рабочий класс ведь тоже должен быть! Не всем же иметь высшее образование или работать на развитие жировой прослойки у населения. Это я про курьеров, доставщиков говорю. Без строительства жилья на селе с государственным участием молодежь в села не вернуть. В былые времена наш поселок победил во всесоюзном конкурсе и у нас были возведены коттеджи для молодежи. А сейчас женился и сразу в долги с головой – ипотека и прочее. Нужны более обширные государственные программы для развития сёл – мое мнение. Кого-то особо выделять для поздравления не буду, всем трудно, но все стараются. И я не хочу кого-то обидеть. Все достойны поздравления с Днем работника сельского хозяйства, кто работает в АО «Луначарск». Даже те, кто нарушал трудовую дисциплину, прогуливал, всё равно, когда был в адекватном состоянии, вносил свою лепту. С праздником всех! Хороших урожаев и хороших доходов! Дмитрий Николаев, финансовый директор ООО «Победа-Агро»: – С молодежью в сельском хозяйстве грустно, буду честен. У нас, как, думаю, и у большинства сельхозпроизводителей, молодежи не хватает. На этом фоне особенно удивляет, что профильные учебные заведения выпускают, оказывается, нужное количество спецов. Вот только из 20 студентов, к примеру – агрономов, в профессию идет всего один. Откуда же берем кадры? В первую очередь выручают династии, где по стопам деда-механизатора пошел отец, сын, внук. Как раз хочется отметить нашего молодого инженера из села Ташла Александра Аганина, который пошел в сельское хозяйство по совету отца и матери – те тоже всю жи Показать полностью...