🏥 Четыре молодых специалиста приступили к работе в Великолукской стоматологической пол...
🏥 Четыре молодых специалиста приступили к работе в Великолукской стоматологической поликлинике В Великолукскую стоматологическую поликлинику пришли четыре молодых сотрудника: врачи Полина Александрова, Кристина Титова, Юлдуз Тошпулатова и медицинская сестра Анастасия Петрова. Как признались девушки в беседе с корреспондентом нашей редакции, жизнь с медициной каждая из них мечтала связать с детства, а сделать мечту ближе помогло целевое обучение. — Выбрала целевое направление, потому что появилась возможность работать в родном городе сразу после обучения. С детства хотела быть стоматологом, потому что хочу помогать людям, сразу видеть результат своей работы и быть полезной обществу, — рассказала врач-стоматолог Кристина Титова. Полина Александрова окончила Новгородский государственный университет и все пять лет проходила практику в Великолукской поликлинике. — Мне здесь понравилось, поэтому я вернулась в родной город и продолжила здесь работать. Я выросла в семье, непосредственно связанной со стоматологией – мои родители зубные техники, поэтому еще в школе решила, что моя жизнь будет связана с медициной и именно стоматологией, — поделилась она. Медицинская сестра Анастасия Петрова также пришла в профессию по целевому договору: — Мне еще с детства нравилась медицина. Во время учебы я решила попробовать — целевой договор со стоматологией, пришла работать. В принципе, мне все очень нравится. Врач-стоматолог-ортопед Юлдуз Тошпулатова отметила, что ортопедия – одно из самых интересных направлений в стоматологии: — Очень приятно видеть пациентов, которые потом улыбаются красивыми зубами, могут пережевывать пищу. Возвращается и функционал, и эстетика. Для меня всегда важен результат, который виден налицо, и пациенты сами это ощущают. Для здравоохранения Великих Лук приход молодых специалистов – событие значимое. Целевое обучение помогает поликлинике закрывать потребность в кадрах и приводить в коллектив мотивированных врачей, готовых расти профессионально и заботиться о земляках. Чтобы закрепить специалистов на месте, действуют меры поддержки. Как рассказал главный врач Великолукской стоматологической поликлиники Дмитрий Щукин, молодые специалисты при первичном трудоустройстве могут получить подъемные в размере 300 000 рублей, а врачи дефицитных специальностей – единовременную выплату в 1 000 000 рублей. Также предусмотрены социальные гарантии: оплата найма жилья, служебное жилье и льготная ипотека. А главное – это возможность реализовать себя в любимой профессии и видеть благодарность пациентов.