Ясногорский районный суд Тульской области удовлетворил требования местного жителя об ус...
Ясногорский районный суд Тульской области удовлетворил требования местного жителя об установлении факта прекращения трудовых отношений. Об этом сообщает Объединенная пресс-служба судов и УСД Тульской области. С 2020 по 2023 год заявитель являлся единственным учредителем и генеральным директором одного из обществ с ограниченной ответственностью. Трудовой договор с ним не заключался, а руководство компанией осуществлялось на основании решения единственного участника. В июле 2023 года налоговая инспекция внесла запись об исключении организации из ЕГРЮЛ. Причиной стало наличие сведений о юридическом лице, в отношении которых была внесена запись о недостоверности. Поскольку компания была ликвидирована, гражданин не смог сдать кадровый отчет для фиксации увольнения. В Отделении Фонда пенсионного и социального страхования по Тульской области отметка о прекращении его трудовой деятельности до сих пор отсутствует, и формально за ним сохраняется статус работника. По мнению заявителя, это нарушает его трудовые права и препятствует актуализации стажа. Для восстановления нарушенных прав он обратился в суд. Судом установлено, что в указанный период гражданин действительно состоял в трудовых отношениях и занимал должность генерального директора организации. В июле 2023 года компания была ликвидирована. В период работы в организации дохода у заявителя в должности генерального директора не имелось. Решением суда от 17 сентября 2026 года требования заявителя удовлетворены. Суд установил факт прекращения трудовых отношений между гражданином и компанией в связи с ликвидацией юридического лица. Кроме того, суд обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Тульской области внести сведения о прекращении трудовых отношений в индивидуальный лицевой счет гражданина. Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке. 👉 Не пропустите главное за сегодня