В Краснодарском УТТ и СТ прошел управленческий тренинг «Обратная связь как инструмент р...
В Краснодарском УТТ и СТ прошел управленческий тренинг «Обратная связь как инструмент развития сотрудника» В нем приняли участие руководители и сотрудники кадрового резерва филиала. Провела занятие ведущий психолог филиала Анна Пенькова. На тренинге участники разобрали виды и принципы обратной связи, особенности ее восприятия и методы, которые можно применять в повседневной работе. Но основное внимание уделили практике: разыгрывали управленческие ситуации, работали в парах, разбирали видео с примерами из рабочей практики и обсуждали возможные варианты действий. Участники отметили, что инструменты обратной связи важно подбирать с учетом конкретной ситуации и индивидуальных особенностей человека. Такой подход помогает руководителю выстраивать более эффективное взаимодействие с сотрудниками и поддерживать культуру открытого профессионального диалога. 💬Telegram 🤝ВКонтакте 🎥 Rutube📱ГИД 🔗Сайт