В ООО «Газпром трансгаз Югорск» прошел демонстрационный государственный экзамен — 2 июля 2026 г. в 11:30:02.213
В ООО «Газпром трансгаз Югорск» прошел демонстрационный государственный экзамен На учебно-тренировочном полигоне службы защиты от коррозии Комсомольского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» впервые в истории партнерства предприятия и Игримского политехнического колледжа состоялся демонстрационный государственный экзамен. 23 выпускника подтверждали квалификацию по профессии «Мастер по обслуживанию магистральных газопроводов», а оценку их навыкам давали эксперты газотранспортной компании. Взаимодействие Общества и учебного заведения традиционно строится на дуальной модели обучения. Теоретическую базу студенты получают в аудиториях, профессиональные компетенции формируют непосредственно на производственных объектах. В течение двух дней студенты выполняли задания, охватывающие основные операции будущей профессии. На выполнение каждого модуля отводилось регламентное время. Первый модуль включал проведение технического обслуживания трубопроводной арматуры (ТПА) магистральных газопроводов. Участники проводили визуальный осмотр фланцевых соединений, проверяли работоспособность ТПА и распределителей, выявляли признаки негерметичности. Второй модуль был посвящен наладке и ремонту измерительных приборов противокоррозионной защиты. Третий модуль проверял знания в эксплуатации автоматических станций электрохимической защиты. Комиссия оценивала умение работать с установкой катодной защиты, используя контрольно-измерительные приборы. Экзаменуемые определяли режимы работы станции, измеряли параметры защитного тока и напряжения, проводили замеры методом выносного электрода и на контрольно-измерительном пункте. Весь состав экспертной комиссии прошел предварительное обучение и аттестацию. Оценку знаний и навыков выпускников проводили профильные специалисты «Газпром трансгаз Югорска». Эти люди на протяжении многих лет выступают наставниками для молодежи. Такой подход гарантирует объективность и, что особенно важно, полное соответствие оценки реальным требованиям работодателя.