Лето на носу, а у вас ребёнок-подросток? Центр занятости населения Санкт-Петербурга пре... — 28 мая 2026 г. в 13:45:19.050
Лето на носу, а у вас ребёнок-подросток? Центр занятости населения Санкт-Петербурга предлагает школьникам от 14 до 18 лет отличную возможность — официально трудоустроиться на каникулах и получить свою первую зарплату. ❓ КАК ПОЛУЧИТЬ МЕРУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ Чтобы принять участие во временном трудоустройстве необходимо подать заявление в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» vk.cc/4EysYw Для регистрации на портале «Работа России» vk.cc/4EysYw необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если Вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию. Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа России» vk.cc/cYgF16 ❓ КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА • Паспорт гражданина РФ; • Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - при наличии; • Трудовая книжка - при наличии; • СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа); • Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет; • Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет; • Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего; • Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) ; • Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка. ❓ ОПЛАТА ТРУДА Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при приёме на работу. Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет с согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. ‼ Подросток в возрасте до 18 лет не может работать полный рабочий день, как взрослый человек. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: • для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю; Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере 7 812,50 рублей и 15 625,00 рублей – в период каникул. Финансовая поддержка от Службы занятости населения за полностью отработанный месяц составляет 1 863, 00 рубля. #ГБОУшкола3Петроградскогорайона