Единая Россия предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ понятия «стажёр» и «стажировка... — 10 июня 2026 г. в 22:39:33.324
Единая Россия предлагает закрепить в Трудовом кодексе РФ понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда», а также ввести обязательное наставничество «Полностью поддерживаю данную инициативу. В условиях стремительно меняющегося рынка труда это своевременный и очень важный шаг для поддержки молодых специалистов. Сегодня выпускники выходят на рынок труда с хорошей теоретической подготовкой, однако зачастую сталкиваются с главной проблемой — отсутствием практического опыта. Именно поэтому стажировки имеют особое значение. Они позволяют молодому человеку не только глубже понять выбранную профессию, но и получить тот самый бесценный опыт, который так необходим для успешного старта карьеры. Важно, что предлагаемый механизм предусматривает официальный статус стажёра и заключение трудового договора. Это означает, что молодой специалист будет официально трудоустроен, получит заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также все предусмотренные законом социальные гарантии. Такой подход способствует формированию культуры легальной занятости с самого начала трудового пути и помогает защитить права молодых работников. Большое значение имеет и институт наставничества. Под руководством опытного специалиста стажёр сможет быстрее освоить практические навыки, приобрести необходимые компетенции и уверенно войти в профессию. В свою очередь работодатели получают возможность подготовить для себя квалифицированные кадры, которые уже знакомы со спецификой работы предприятия и его требованиями. В Республике Саха (Якутия) вопросам поддержки молодых специалистов уделяется особое внимание. Уже сегодня действует система, предусматривающая трудоустройство молодых специалистов в государственных организациях и закрепление за ними наставников. Это позволяет выпускникам получить первый профессиональный опыт и успешно адаптироваться на рабочем месте. Убеждена, что первый шаг в профессии во многом определяет дальнейший карьерный путь человека. Поэтому создание дополнительных возможностей для стажировок и наставничества — это инвестиция не только в будущее молодых людей, но и в развитие экономики и кадрового потенциала страны в целом», - отметила Светлана Горюшинская, председатель Государственного комитета РС(Я) по занятости населения, председатель регионального общественного совета партийного проекта «Моя карьера с Единой России». #ЕдинаяРоссия #ЕР14 #МояКарьераЕР