Нелегальная занятость – это работа без официального оформления трудового договора, когд...
Нелегальная занятость – это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся на устной договоренности. Сюда же относятся «серая» зарплата в конвертах и подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя на деле это полноценная работа по найму. Чем это грозит работнику: Нет социальных гарантий – никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам. Пенсия под угрозой – стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию. Можно потерять зарплату – работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно. Сложности с кредитами и вычетами – без официального дохода банки откажут в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не выйдет. Незащищенность при травме – если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию не выплатят. Уязвимость перед работодателем – вас могут уволить в любой момент без объяснения причин. Что грозит работодателю: Штрафы – до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном – до 200 тыс. Доначисление налогов и взносов с пенями. Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов. Репутационные потери и проблемы с кадрами. Как защитить себя: Всегда требуйте письменный трудовой договор. Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» – там видны ваши официальные доходы и отчисления. В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости. В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений – это вопрос вашей социальной защищенности и будущей пенсии.