Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают инициативу о 13-й зарплате для медиков и педагогов — 17 декабря 2025 г. в 12:51:17.756

Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают инициативу о 13-й зарплате для медиков и педагогов   В Государственной Думе вновь подняли вопрос о введении так называемой «13-й зарплаты» для работников бюджетной сферы, в первую очередь для врачей и учителей. Заместитель председателя Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов направил письмо министру труда и социальной защиты Антону Котякову, в котором предложил закрепить на федеральном уровне ежегодную выплату в размере не менее одного среднемесячного оклада для медицинских и педагогических работников государственных и муниципальных учреждений.   По мнению вице-спикера, такая мера позволит укрепить кадровый потенциал, повысить престиж профессий и усилить социальную защищённость тех, кто ежедневно спасает жизни и воспитывает будущее страны. Условия получения выплаты предлагаются максимально простыми: добросовестное выполнение трудовых обязанностей в течение года и отсутствие дисциплинарных взысканий. Финансирование предполагается полностью за счёт федерального и региональных бюджетов.   Инициатива сразу получила широкую поддержку со стороны профсоюзного сообщества. В частности, Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ, одно из самых активных независимых профсоюзных объединений страны, заявило о полной солидарности с предложением Бориса Чернышова. Председатель СОЦПРОФ Сергей Вострецов в эксклюзивном комментарии нашему изданию подчеркнул: «Мы полностью поддерживаем инициативу о введении 13-й зарплаты для медиков и педагогов и считаем её давно назревшей. Эти люди – основа социальной стабильности государства. Врачи буквально вытаскивают людей с того света, учителя формируют личность и дают знания миллионам детей, часто в условиях хронического недофинансирования и перегрузок. При этом их реальные доходы за последние годы существенно отстали от инфляции и роста цен на жильё, коммуналку, продукты.13-я зарплата – это не «подарок» и не «премия по настроению руководства», а именно гарантированная ежегодная выплата, которая должна быть прописана в Трудовом кодексе и федеральном законодательстве. Только так мы сможем остановить массовый отток квалифицированных кадров из медицины и образования в коммерческий сектор. Более того, мы в СОЦПРОФ настаиваем, чтобы действие этой нормы распространилось не только на врачей и учителей, но и на младший и средний медицинский персонал, воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования, социальных работников – всех, кто работает в бюджетной сфере и непосредственно связан с человеком. Государство обязано наконец-то перейти от деклараций о «человеческом капитале» к реальным шагам по достойной оплате труда тех, от кого этот капитал напрямую зависит».   По данным Росстата, на врачей и учителей  нагрузка остаётся одной из самых высоких среди бюджетников: врачи регулярно работают в условиях дефицита кадров, а педагоги – с классами по 30–35 человек и огромным объёмом отчётности.   Эксперты СОЦПРОФ отмечают, что введение 13-й зарплаты потребует дополнительных расходов бюджета, однако эти затраты, по их мнению, окупятся за счёт снижения текучести кадров, повышения качества медицинской помощи и образования, а также роста налоговых поступлений от более мотивированных и стабильных работников. Медики и педагоги России ждут не просто слов благодарности, а конкретных денег в конце года. Время 13-й зарплаты, похоже, действительно пришло.   Канал Сергея Вострецова