ГБУ ХО "Каланчакский комплексный центр социального обслуживания населения"
Новости · 22 апреля 2026 г.
Как оплачивается работа в праздничные дни? — 22 апреля 2026 г. в 08:28:46.909
Как оплачивается работа в праздничные дни? Если сотрудник выходит на работу в нерабочий праздничный день, его труд нужно оплатить в двойном размере. Или выплатить обычную зарплату, но потом предоставить отгул (ст. 153 ТК РФ). Работодатель не вправе сам выбирать форму компенсации и заставлять сотрудников брать отгулы — выбор работник делает сам. Кроме того, конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. ☎️ В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: +7(959)226-10-06; +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00 #охрана_труда 🇷🇺 ПОДПИСАТЬСЯ ВК | ОК | ТГ