Трудоустройство несовершеннолетних: что нужно знать — 25 мая 2026 г. в 12:01:08.612
Трудоустройство несовершеннолетних: что нужно знать Временное трудоустройство несовершеннолетних (от 14 до 18 лет) в свободное от учебы время осуществляется на основании договоров о совместной деятельности, заключаемых между центром занятости и работодателями. Для 14-летних договор может заключаться только с письменного согласия одного из родителей. В период каникул продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: - 14–15 лет — 4 часа; - 15–16 лет — 5 часов; - 16–18 лет — 7 часов. Для ребят с инвалидностью действуют особые условия (согласно медзаключению): до 16 лет - до 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - до 35 часов в неделю. Нельзя привлекать несовершеннолетних к: - опасным или вредным работам; - подземным работам; - деятельности, которая вредит физическому или нравственному развитию. За подробностями обращайся на горячие линии или в территориальные отделения Республиканского центра занятости населения.