Можно ли перевестись из одного дома социального обслуживания психоневрологического проф...
Можно ли перевестись из одного дома социального обслуживания психоневрологического профиля в другой? Да, такая возможность есть. Порядок перевода регулируется Приказом Минтруда России № 176н, который вступил в силу с 1 сентября 2024 года. Речь идёт о стационарных организациях социального обслуживания, предназначенных для лиц, страдающих психическими расстройствами, — то есть о недееспособных и ограниченно дееспособных гражданах. Когда перевод возможен? Основания для перевода: – заключение врачебной комиссии с участием психиатра об отсутствии медицинских показаний к проживанию в текущем учреждении; – заявление самого проживающего (если он способен его подать) или его законного представителя; – рекомендации специальной комиссии. Как оформить? Нужно подать письменное заявление руководителю учреждения, в котором человек проживает. В заявлении указывается причина перевода, а также — при желании — наименование и местонахождение организации, куда планируется переезд. Заявление регистрируется в день его подачи. Что происходит дальше? Учреждение направляет заявление в республиканскую комиссию. Срок рассмотрения и выработки рекомендаций — до 10 рабочих дней. Заседание комиссии проводится в течение 2 рабочих дней с участием гражданина, его представителя и представителя учреждения. Протокол оформляется в течение 2 рабочих дней. Решение о переводе принимается учреждением с учётом рекомендаций комиссии. Если свободного места нет? Перевод осуществляется, когда появится место. Повторно подавать заявление не нужно — достаточно письменного согласия гражданина или его законного представителя и подтверждения готовности принять его от нового учреждения. Если отказали? Отказ можно обжаловать, обратившись в орган власти субъекта РФ в сфере социального обслуживания. Важно: перевод недееспособного или ограниченно дееспособного гражданина согласуется с органом опеки и попечительства. 📞 Вопросы можно задать по телефону горячей линии: 8-800-775-00-14. 📄 Ознакомиться с полным текстом Приказа Минтруда России от 03.04.2024 № 176н.