Системное наставничество для новых специалистов
Системное наставничество для новых специалистов Это решение темы дефицита кадров и текучки в отделении социальной помощи семье и детям через процесс передачи знаний, навыков и личного практического опыта от более опытного человека (наставника) к мене опытному (подопечному), оказание помощи в развитии и достижении целей. ГБУ РК «ЦСЗН Прилузского района» участвует в проекте «Наставничество для специалистов по социальной работе с семьёй», реализуемого при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь». Для специалистов, кто вводит в профессию новых сотрудников, Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения разработал инструментарий. Это руководства, чек-листы, рабочая тетрадь наставника. В рамках проекта 2 специалиста отделения социальной помощи семье и детям прошли подготовку по программе наставничества. В настоящее время в отделении нет новичков, но в будущем, при их появлении, наставник получит возможность применить полученные знания при введении в рабочие процессы и разборе реальных кейсов, будет способствовать развитию профессиональных навыков, окажет психологическую поддержку.