✨ Сестринское дело будущего: как «Команда 47» задаёт тон

✨ Сестринское дело будущего: как «Команда 47» задаёт тон В Санкт-Петербурге 4-5 октября 2026 года прошел XII Конгресс РАМС «Сестринское дело будущего: кадры, управление, инновации». Четыре страны, 48 регионов, 70 человек в делегации Ленинградской области — и среди них «свои», сланцевские: главная медсестра Сухина Елена Николаевна, старшая медсестра отделения травматологии и ортопедии Нуромская Ирина Геннадьевна и медсестра детской поликлиники, председатель Молодёжного совета больницы Кристина Макарова. Открыла Конгресс президент РАМС Валентина Антоновна Саркисова — и сразу задала тон: кадры, выгорание, лидерство, образование. Это задало тон первой половине дня — стратегической сессии «Сохранение кадрового потенциала». Говорили о кадровой политике, о том, что сможет изменить искусственный интеллект и каково его практическое применение в здравоохранении, о роли руководителя и системе наставничества, о клинической роли медицинской сестры. Чувствовалось, что каждый здесь настроен не просто «отбыть программу», а по-настоящему влиять на развитие сестринского дела: в зале царила та самая энергия совместного поиска решений, когда идеи буквально рождаются на ходу. А потом началась живая практика. Спикерами стали те, кто каждый день стоит у постели пациента, — и их опыт звучал не как тезисы из методичек, а как честные, выстраданные истории. Онкология, лучшие практики, реабилитация — настоящая «копилка идей», которую можно взять и сразу внедрить у себя. И самое ценное — ощущение большого профессионального сообщества. Когда слышишь, как коллеги из разных уголков страны решают похожие задачи, становится спокойнее и увереннее: ты не один, и вместе точно получится больше. Своими впечатлениями о Конгрессе поделилась главная медицинская сестра Сланцевской межрайонной больницы Сухина Елена Николаевна: ✍ «Конгресс — это глоток свежего воздуха для каждого, кто работает в сестринском деле. Здесь понимаешь, что наши ежедневные заботы — часть большого профессионального пути, а не рутина, замкнутая в стенах отделения. Особенно ценно было увидеть, как коллеги делятся не теорией, а реальными решениями: их можно применить уже завтра. Мы приехали командой — и это правильно: молодёжь видит, куда расти, а опытные сёстры чувствуют, что их знания востребованы. Отдельно отмечу атмосферу — открытую, живую, без формальностей. Возвращаемся с идеями, с новыми знакомствами и с уверенностью, что вместе мы можем больше». Два дня дискуссий, мастер-классов, но не менее ценной частью программы стало общение с коллегами из других регионов: обмен практиками и поиск совместных решений. А особая значимость — в возможности задать вопросы представителям Министерства здравоохранения РФ и получить на них исчерпывающие ответы. Сланцевская больница — в числе тех, кто строит сестринское дело будущего. И это только начало.