❗ СРОЧНО! ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ В ЖДАНОВСКУЮ ВРАЧЕБНУЮ АМБУЛАТОРИЮ! 🏥 — 1 сентября 2026 г. в 13:24:43.063
❗ СРОЧНО! ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ В ЖДАНОВСКУЮ ВРАЧЕБНУЮ АМБУЛАТОРИЮ! 🏥 🏥 ГБУЗ НО «Кстовская центральная районная больница» приглашает на работу врача-терапевта участкового в Ждановскую врачебную амбулаторию и другие подразделения! 🔥 ПОЧЕМУ ЭТА ВАКАНСИЯ — ВАШ ШАНС? 📍 Ждановская ВА — это комфортная работа в шаговой доступности от г. Нижнего Новгорода! Удобная транспортная развязка, развитая инфраструктура, современное оснащение. 💰 СОЦИАЛЬНАЯ ВЫПЛАТА 50 000 ₽ ЕЖЕМЕСЯЧНО — по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022 г. (для сельских территорий)! 💵 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 80 000 ₽ на руки + ежемесячная соцвыплата 50 000 ₽ (для Ждановской) / 29 000 ₽ (для поликлиники и Поликлиники №1). 📋 ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ: Подразделение Социальная выплата Ждановская врачебная амбулатория 50 000 ₽/мес Поликлиника (г. Кстово) 29 000 ₽/мес Поликлиника №1 (г. Кстово) 29 000 ₽/мес 📌 ОБЯЗАННОСТИ: Амбулаторный прием пациентов (взрослое население); Проведение диспансеризации и профилактических осмотров; Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями; Взаимодействие со смежными специалистами и узкими врачами; Экспертиза временной нетрудоспособности; Санитарно-просветительная работа среди населения. 📌 ТРЕБОВАНИЯ: 🎓 Высшее медицинское образование (специальность «Лечебное дело»); ✅ Действующая аккредитация по специальности «Терапия/Лечебное дело» ; 🔄 Опыт работы приветствуется, но мы ждем и выпускников (ординаторов, молодых специалистов)! Предусмотрена система наставничества; 💪 Готовность к работе с прикрепленным населением, ответственность, коммуникабельность. ✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: 💰 Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) 2 раза в месяц; 📑 Ежемесячная социальная выплата – 50 000 ₽ (для ВА) / 29 000 ₽ (для поликлиник); 💰 Единовременная компенсационная выплата 1 000 000 ₽ в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022 г.; 📄 Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; 🏖️ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; 🩺 Бесплатная ежегодная полная диспансеризация для сотрудников; 🎓 Повышение квалификации за счет работодателя; 🛡️ Льготное пенсионное обеспечение + бронь от мобилизации (при наличии оснований); 👩🎓 Поддержка молодых специалистов: наставничество, адаптация; 🤝 Работа в стабильной государственной организации в дружном коллективе. 📞 КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: 👤 Якимова Светлана Алексеевна – начальник отдела кадров 📱 Телефон: 457-67-19 📱 МАХ 8 (986) 726-18-96 📧 okadr.crb@yandex.ru