Приток молодых кадров в медицинскую организацию – это показатель и важности профессии, ... — 16 июня 2026 г. в 04:36:13.707
Приток молодых кадров в медицинскую организацию – это показатель и важности профессии, и осмысленного выбора человеком своего трудового будущего. И сегодня хотелось бы особенно выделить наших молодых специалистов, таких как Хахузокова Юлия Александровна - палатная (постовая) медсестра ООХМЛ l. Юлия с детства хотела быть актрисой, но мы очень рады, что после окончания Белореченского медколледжа в 2020г, она пришла на работу в наш онкологический диспансер , а именно в отделение хирургии. За 6 лет работы в АРКОД из статуса выпускника медколледжа, она перешла на уровень профессионального специалиста и ответственного сотрудника, благодаря наставничеству коллег и руководству отделения. Очень хочется отметить её человеческие качества: чуткость, внимательность, умение найти подход к каждому больному. А ещё Юлия относится к той категории людей, которая всегда на работу приходит с позитивом и улыбкой, что не раз отмечали пациенты, а ведь доброжелательное отношение к пациенту это уже путь к выздоровлению. Дорогая Юличка! О вас с такой теплотой говорят коллеги и пациенты, что сомнений нет, ваш выбор в профессии единственно правильный! И пусть на многие года День медицинского работника станет вашим основным и любимым праздником, как триумф выбранной вами профессии и признание ваших заслуг перед медициной!