Вам пришло приглашение на диспансеризацию, но вы работаете? У вас есть законное право н...
Вам пришло приглашение на диспансеризацию, но вы работаете? У вас есть законное право на оплачиваемый выходной! Всё закреплено в статье 185.1 Трудового кодекса РФ: работодатель обязан предоставить день для обследования с сохранением среднего заработка. Сколько дней положено: ✅ Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и пенсионеры – 2 оплачиваемых дня в год. ✅ С 40 лет – 1 оплачиваемый день каждый год. ✅ От 18 до 40 лет – 1 оплачиваемый день раз в 3 года. ✅Как всё оформить: 1️⃣ Запишитесь на диспансеризацию в своей поликлинике (через регистратуру, по телефону, на Госуслугах или в региональной системе здравоохранения). 2️⃣ Напишите заявление работодателю и пройдите обследования. 3️⃣ В поликлинике возьмите справку с датой, печатью и подписью – она подтвердит, что вы были на диспансеризации и использовали день по назначению. 4️⃣ Отдайте справку работодателю – день оплатят по среднему заработку. ❗️Важно: если прошли диспансеризацию в выходной или в отпуске, дополнительный оплачиваемый день не положен. 💡Диспансеризация – это не формальность, а реальная забота о здоровье. В программу ОМС входят измерение давления, анализы, ЭКГ, флюорография и другие нужные обследования с учётом возраста и пола. Остались вопросы? Обращайтесь в свою страховую компанию (телефоны – на полисе ОМС) либо в контакт-центр ТФОМС СК: 📞 8-800-707-11-35.