Российская система здравоохранения сохраняет устойчивый кадровый дефицит, несмотря на р...
Российская система здравоохранения сохраняет устойчивый кадровый дефицит, несмотря на рост числа соискателей на рынке труда. По итогам первого полугодия 2026 года количество размещенных медицинскими работниками резюме увеличилось на 21%, однако большинство кандидатов уже имеют работу и рассматривают предложения исключительно в целях повышения уровня доходов и улучшения условий труда. При этом, по оценкам Минздрава, дефицит кадров составляет около 23 тыс. врачей и более 63 тыс. специалистов среднего медицинского персонала.
33 просмотров