📜 Горячая линия: как расторгается трудовой договор при ликвидации компании или закрыти...
📜 Горячая линия: как расторгается трудовой договор при ликвидации компании или закрытии ИП? Ситуация, когда организация ликвидируется либо ИП прекращает деятельность, всегда волнительна и для работодателя, и для работника. Здесь важно чётко понимать свои права и обязанности, чтобы все процедуры прошли законно, а положенные выплаты были получены в полном объёме. 22 октября 2026 года Гострудинспекция в Удмуртской Республике проведёт тематическую «горячую линию» на тему: «Особенности расторжения трудового договора при ликвидации организации, прекращении деятельности ИП». Наши специалисты помогут разобраться в ключевых моментах: 🔹 в каком порядке работодатель должен уведомить сотрудников о предстоящем увольнении; 🔹 какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией (включая выходное пособие и сохранение среднего заработка); 🔹 как правильно оформить документы и какие записи вносятся в трудовую книжку; 🔹 какие гарантии предусмотрены для отдельных категорий работников (например, беременных, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком и др.); 🔹 типичные нарушения со стороны работодателей и как защитить свои права. 📞 Звоните 22 октября с 09:00 до 17:00 по телефону: 68‑15‑56. 💬 Даже если ваш случай кажется «стандартным», нюансы могут существенно повлиять на ваши выплаты и гарантии. Задайте вопрос эксперту — это поможет избежать ошибок и недопонимания.