Открытие новой точки — это всегда большой объем задач, которые необходимо решить в огра... — 2 июля 2026 г. в 09:00:06.611
Открытие новой точки — это всегда большой объем задач, которые необходимо решить в ограниченные сроки. Необходимо организовать ремонт и отделочные работы, заказать мебель и оборудование, выстроить логистику поставок, заключить договоры с подрядчиками и поставщиками, подготовить маркетинговые активности к запуску и проконтролировать десятки других процессов. На этом фоне подбор персонала зачастую становится одной из самых сложных задач. При этом нанимать отдельного HR-специалиста под запуск новой точки не всегда экономически оправдано, а поиск надежного кадрового агентства требует дополнительного времени и ресурсов. Именно поэтому, по оценкам экспертов рынка труда, около 90% компаний сталкиваются с трудностями при найме сотрудников. Чтобы помочь нашим арендаторам сосредоточиться на развитии бизнеса и ускорить процесс открытия новых объектов, некоторое время назад ГК «Империя» совместно с нашими HR-партнерами запустила услугу по подбору персонала. Сегодня мы уже можем говорить о первых результатах. Сервисом воспользовались наши арендаторы, и на сегодняшний день мы реализовали 2 успешных кейса по подбору персонала для новых объектов. Оба проекта в сегменте ритейла. Вот что пишет об этом представитель АО "Новосибирская птицефабрика": Хотим поделиться нашим опытом сотрудничества с компанией 'Феникс Консалтинг". В АО "Новосибирская птицефабрика" мы столкнулись с серьезной проблемой - долго не могли найти подходящего сотрудника на вакансию продавец-товаровед . Перепробовали множество каналов , но, к сожалению , безрезультатно. Наши партнеры порекомендовали обратиться в "Феникс Консалтинг", и мы ни разу не пожалели об этом решении! Это замечательная компания оперативно и эффективно решили нашу кадровую задачу .Работать с настоящими профессионалами -одно удовольствие! Благодаря профессиональному подбору сотрудников нашим партнерам удалось своевременно укомплектовать штат и избежать задержек при запуске новых точек. А более быстрое открытие означает не только снижение организационной нагрузки на собственников бизнеса, но и возможность раньше начать операционную деятельность, начать формировать клиентскую базу и получать первую прибыль. Наши HR-партнеры берут на себя полный цикл подбора персонала: • формирование стабильного потока кандидатов под задачи бизнеса; • первичный отбор и скрининг соискателей; • организацию и сопровождение процесса найма; • выстраивание HR-процессов с нуля при необходимости; • сопровождение до выхода сотрудников на работу. Мы продолжаем развивать дополнительные сервисы для наших арендаторов, помогая им запускать новые проекты быстрее, эффективнее и с меньшими организационными затратами. Если вы планируете открытие новой точки или расширение бизнеса, обращайтесь к нам! Мы поможем не только подобрать эффективную локацию, но и сформировать команду для успешного старта.