Труд несовершеннолетних — 27 мая 2026 г. в 08:38:29.832
Труд несовершеннолетних По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. До достижения работником 18 лет он считается несовершеннолетним (вплоть до календарной даты наступления совершеннолетия). В Трудовом кодексе Российской Федерации труду несовершеннолетних посвящена глава 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет». В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда: ☎️ +7(959)226-10-06; ☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
250 просмотров