Сокращение на работе: что делать дальше? — 27 июля 2026 г. в 06:24:52.849
Сокращение на работе: что делать дальше? Получить уведомление о сокращении непросто. В такой момент важно помнить: это не конец профессионального пути, а возможность найти новые варианты для развития и трудоустройства 🌱 Действуйте спокойно, знайте свои права и ничего не подписывайте сгоряча! Ключевой срок — 14 рабочих дней после увольнения. Не позднее этого периода нужно встать на учёт в службу занятости ⏳ Так вы сохраните право на выплату среднего заработка за третий месяц. Пропустите срок — потеряете эту поддержку! Специалисты центра занятости готовы помочь пройти этот этап без лишнего стресса: - разберём вашу ситуацию и подскажем, как лучше действовать; - поможем составить эффективное резюме и подготовим к собеседованию ✍️💼; - подберём подходящие вакансии с учётом вашего опыта и навыков 🎯; - предложим программу бесплатного переобучения 📚. Остались вопросы? Обращайтесь в Ирбитский центр занятости! Наш адрес: ул. Советская, д. 61. Телефон: 8 (34355) 6-23-54, 8 (34355) 6-20-81 📞 В карточках мы собрали всё, что нужно знать о сокращении. Мы в ВК: https://vk.com/club14159020 #ИрбитскийЦентрЗанятости #Сокращение