Большая перемена. — 4 июня 2026 г. в 04:06:09.075

Большая перемена. Стань учителем! В Свердловской области стартует проект «Большая перемена». Ждем кандидатов пенсионного и предпенсионного возраста. Если вы мечтаете сменить профессиональную траекторию. Кандидатам важно иметь высшее образование с инженерным уклоном и желание делиться с детьми не только академическими знаниями, но и многолетним профессиональным опытом. Планируется, что новый учитель сможет выбрать одно из образовательных учреждений-партнеров, список которых уже сформирован (смотрите наши карточки). Инициатором проекта «Большая перемена» выступил «Благотворительный фонд СКБ Контур». Перспективу оценило министерство образования Свердловской области. Информационную поддержку проекту оказывает департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Инициатива была включена в региональный проект «Кадры для себя». Светлана Тренихина, министр образования Свердловской области: - Система образования сегодня нуждается в компетентных и мотивированных учителях. В привлечении опытных кадров из реальных секторов экономики мы видим не просто способ закрыть вакансии, а возможность наполнить учебный процесс уникальными компетенциями. Уверена, что профессиональный и жизненный опыт этих специалистов будет востребован и обогатит образовательную среду. Благотворительный фонд СКБ Контур координирует пилотную реализацию и обеспечивает социально-педагогическую адаптацию участников к новой профессиональной среде. Министерство образования Свердловской области организует для них обязательную профессиональную переподготовку. Светлана Скользкова, директор Благотворительного фонда СКБ Контур: - Проект «Большая перемена» - про возможности. Возможность обогатить сферу образования реальным жизненным и проектным опытом, помочь детям увидеть свое профессиональное будущее. Возможность показать широкому кругу людей, что можно построить новую социально важную профессиональную траекторию, дать новый смысл для накопленного опыта. Вместе с надежными партнерами мы стремимся к синергии опыта, чтобы обеспечить полную адаптацию к смене профессии. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области активно информирует о проекте ведущих работодателей области, через центры занятости привлекает ищущих работу клиентов службы занятости, имеющих практический опыт, соответствующее образование и желающих стать преподавателями технических дисциплин в школах. Дмитрий Антонов, директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области. - Кадры надо вырастить под себя. Это более интересная и благодарная тема для предприятий. Следовательно, в школах сегодня очень нужны вовлечённые преподаватели, которые не только поведут в профессию, но сами ее знают и любят. Только таким образом будет формироваться устойчивый интерес школьников к специальностям, связанным с производством – металлургией, машиностроением, стройкой, обрабатывающими отраслями. Этим ресурсом на надо пренебрегать. Принять участие в проекте могут все желающие, соответствующие критериям (смотрите наши карточки). Подать заявку можно до 10 июня 2026 года. Для этого необходимо направить резюме и мотивационное эссе на адрес электронной почты координатора: demeneva@skbkontur.ru. После рассмотрения заявок и прохождения собеседования участник включается в группу для прохождения социально-педагогической адаптации и профессиональной переподготовки. Первой площадкой проекта станет Екатеринбург при участии департамента образования администрации города. Трудоустройство в школы Екатеринбурга, участвующие в проекте, начнется уже с предстоящего учебного года.