📝 Социальный контракт в 2026 году по-прежнему помогает малоимущим гражданам преодолеть... — 30 января 2026 г. в 07:06:25.840
📝 Социальный контракт в 2026 году по-прежнему помогает малоимущим гражданам преодолеть трудную жизненную ситуацию, трудоустроиться, получить до 350 тыс. руб. на бизнес, до 200 тыс. руб. на ЛПХ. Что принципиально меняется в 2026 году? ❗Появляется отдельный соцконтракт для демобилизованных участников СВО. С 1 января 2026 года вступают в силу изменения, расширяющие меры государственной социальной поддержки. Одним из ключевых нововведений станет социальный контракт с участниками СВО.Мера выступает именно как форма поддержки и признания заслуг участников СВО, а не только помощь малоимущим. Новый социальный контракт для ветеранов СВО позволит получать государственную помощь без оценки среднедушевого дохода, если средства направляются на предпринимательскую деятельность. Право на этот вид соцконтракта получат демобилизованные участники СВО, оформившие статус ветерана или участника специальной военной операции. Контракт рассчитан на тех, кто планирует открыть свое дело (самозанятость, ИП), развивать бизнес. Как оформить оформить новый социальный контракт участникам СВО? В первую очередь демобилизованный участник СВО лично обращается в местный филиал фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» для получения рекомендации на заключение социального контракта. Оформление социального контракта проходит через органы социальной защиты населения. Кроме имеющейся на руках рекомендации, ветерану нужно подготовить паспорт и документы, подтверждающие участие в СВО и демобилизацию, и бизнес‑план Заявление и пакет документов можно подать лиxно в соцзащиту, через МФЦ или, если доступно, онлайн. Рассмотрение заявления занимает до 10 дней. После одобрения заключается соцконтракт, перечисляются средства, а ветеран реализует программу в установленные сроки. Контроль и отчетность по использованию средств Расходы по соцконтракту контролируются: ветеран обязан подтвердить целевое использование средств чеками, договорами и актами. Если бизнес запущен, цели контракта достигнуты, обязательства считаются исполненными и претензий не возникает. При грубом нарушении условий — когда деньги потрачены не по плану или проект без уважительных причин не реализован — органы соцзащиты вправе потребовать вернуть часть или всю сумму, как и по стандартным видам соцконтрактов.