✨24 апреля 2026 года в Маслянинском муниципальном округе состоялась встреча Центра заня... — 6 мая 2026 г. в 09:50:40.079
✨24 апреля 2026 года в Маслянинском муниципальном округе состоялась встреча Центра занятости с представителями местных работодателей. В ходе мероприятия обсуждались меры государственной поддержки, предусмотренные федеральным проектом «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», а также программы стимулирования найма отдельных категорий граждан. 📌Основные направления господдержки: ☑️ Программа «Мобильность 2.0». Предусматривает компенсацию затрат для работодателей, привлекающих специалистов из других регионов. За каждого трудоустроенного иногороднего работника компания получит четыре выплаты в размере трёх МРОТ с учётом страховых взносов и районного коэффициента. ☑️ Оборудование рабочих мест для ветеранов СВО и инвалидов. Работодатели, создающие рабочие места для ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, а также для инвалидов I и II групп, могут рассчитывать на субсидию до 200 тысяч рублей. Эти средства предназначены для возмещения расходов на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования и мебели. ☑️ Стимулирование найма отдельных категорий работников. В рамках этой программы работодатели могут получить частичную компенсацию затрат на заработную плату новым сотрудникам: 3 МРОТ для обычных работников и 6 МРОТ для инвалидов. 📎Меры господдержки вызвали живой интерес у участников встречи. Работодатели активно задавали вопросы, уточняли детали и обсуждали возможности применения этих программ в своих компаниях. Как отметили представители службы занятости, такие инструменты позволяют предприятиям более эффективно решать кадровые задачи, привлекать квалифицированных специалистов из других регионов и создавать комфортные условия для работы, в том числе для ветеранов и людей с инвалидностью. 🤝По итогам мероприятия стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве. Такое партнёрство позволит более эффективно решать кадровые вопросы и реализовывать задачи федерального проекта, предоставляя работодателям конкретные инструменты для привлечения и удержания персонала