Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2026 — 5 мая 2026 г. в 04:21:02.262
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2026 20 апреля 2026 - 10 декабря 2026 Конкурс организуется Минтрудом России четвертый раз во исполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р. Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи. Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации: коммерческих организаций; индивидуальных предпринимателей; некоммерческих организаций; образовательных организаций; государственных и муниципальных учреждений; государственных корпораций; органов местного самоуправления; органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; федеральных органов исполнительной власти. Один участник может участвовать в конкурсе только по одной номинации. Сроки проведения конкурса Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе Участники Конкурса подают заявки в период с 20 апреля по 31 августа 2026 г. на участие в Конкурсе путем заполнения соответствующей формы заявки на сайте Минтруда России с приложением необходимых материалов. Этап 2. Оценка практик экспертным советом пройдет в период с 14 сентября по 25 октября 2026 г. Этап 3. Финальный этап Конкурса пройдет с 8 по 9 декабря 2026 г., на котором конкурсанты в очном формате презентуют заявленные практики. Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса состоится 10 декабря 2026 г. в очном формате в городе Москве. ВАЖНО: Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с условиями участия, с перечнем документов и требованием к их содержанию. В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации: • «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве» • «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории» • «Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование» • «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда» • «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей» • «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» • «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях» • «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру» • «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов» • «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере» • «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» • «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов» Участники будут разделены по штатной численности организации: до 100 человек; от 101 до 500 человек; от 501 до 1000 человек; от 1001 и более человек. Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации. Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на данной странице сайта Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России. Дополнительную информацию о Конкурсе можно уточнить телефону: 8 (495) 917-79-48