Напоминание работодателям: Размещайте вакансии на портале «Работа России»!
Напоминание работодателям: Размещайте вакансии на портале «Работа России»! 🔴Законом о занятости (ст. 53) предусмотрена обязанность работодателей (независимо от численности и формы собственности) информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях посредством размещения информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП). 🔴Срок размещения - в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. А об изменении указанной информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений. 🔴При отсутствии у работодателя свободных рабочих мест и вакантных должностей информация не предоставляется. Доступ к информации о вакансиях на ЕЦП обеспечивается в течение 30 календарных дней. По истечении указанного срока доступ прекращается до момента подтверждения работодателем актуальности сведений (п. 43 Порядка представления, обработки информации на ЕЦП постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 (далее – Постановление № 867)). 🔴В случае закрытия вакансии соответствующая информация размещается на единой цифровой платформе не позднее следующего рабочего дня со дня ее закрытия. 🔴Работодатель, зарегистрированный на ЕЦП и не разместивший информацию о вакансиях, считается проинформировавшим органы службы занятости об отсутствии вакансий (п. 40 Постановления № 867).