Охрана труда в организации: основные моменты — 4 июня 2026 г. в 12:48:41.376
Охрана труда в организации: основные моменты 📃 Трудовой кодекс РФ гласит о том, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия работы и охрану труда для своих подчинённых. Для этого им организовывается обучение сотрудников в сфере охраны труда. 👨💻 Также в обязанности работодателя входит разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников. Им же ведётся создание программ проведения инструктажей. Всё это оплачивается самим работодателем. ❕ Все сотрудники организации обязаны пройти инструктажи по охране труда. Их проводит непосредственно работодатель или уполномоченное им лицо. 📝 К инструктажам по охране труда относятся вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж, внеплановый инструктаж и целевой инструктаж. 📌 Порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех указанных инструктажей в организации регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда. Работодатель утверждает порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования. Инструктажи по охране труда заканчиваются проверкой знаний по ним.