ГКУ Республики Адыгея «Адыгейский республиканский центр занятости населения»

IT и технологии · 4 августа 2026 г.

Открыть канал в MAX

🚫Стоп: неформальная занятость. Что важно знать и работнику, и работодателю. — 4 августа 2026 г. в 08:04:13.653

🚫Стоп: неформальная занятость. Что важно знать и работнику, и работодателю. Нефоримальная («теневая») занятость - это работа без официального оформления: без трудового договора, с «серой» или «чёрной» зарплатой, либо подмена трудовых отношений договором ГПХ или самозанятостью там, где по сути - полноценная работа в штате. 💼Что нужно знать работодателю? Оформляйте отношения правильно: трудовой договор обязателен, если работник выполняет трудовую функцию лично, подчиняется правилам внутреннего распорядка и работает по графику. Не подменяйте трудовые отношения договорами ГПХ или сотрудничеством с самозанятыми, если по сути это постоянная работа. Контролирующие органы легко выявляют такие схемы. Соблюдайте сроки: при фактическом допуске к работе трудовой договор нужно оформить не позднее 3 рабочих дней (ст.67 ТК РФ). Платите налоги и страховые взносы - это не только обязанность, но и защита от штрафов и репутационных рисков. 🫵Ответственность за нарушения: Административные штрафы по ст.5.27 КоАП РФ (до 100 000 ₽ для юрлиц за первичное нарушение, до 200 000 ₽ - за повторное). Возможна дисквалификация должностных лиц. Риск включения в реестр работодателей, у которых выявлены случаи нелегальной занятости. ❓Что нужно знать работнику? Требуйте официальный трудовой договор до начала работы. Он должен быть в двух экземплярах, один - у вас на руках. Следите, чтобы в договоре была прописана реальная зарплата. «Серая» схема лишает вас гарантий. Проверяйте, чтобы отчисления шли в Социальный фонд - это ваш стаж и будущая пенсия. ❌Риски при нелегальной занятости: Нет оплачиваемых больничных, отпусков, декретных выплат. При увольнении можно остаться без выходного пособия и компенсаций. Сложно подтвердить доход для кредита или ипотеки. В случае конфликта доказать свои права будет крайне трудно. Как проверить и куда обратиться ❗Помните: официальное трудоустройство - это защита ваших прав и уверенность в завтрашнем дне. ✅Подписывайтесь на нас в соц.сетях: - Max https://max.ru/id105033194_gos; - VK https://vk.com/club212483588; - Ok https://ok.ru/gkurespubl; - Telagram https://t.me/gku_ra_arczn.