#Инвалиды — 16 сентября 2026 г. в 09:43:23.046
#Инвалиды 1 марта 2026 года в России ужесточаются правила трудоустройства инвалидов: квоты обязательны для всех обособленных подразделений, а Минтруд совершенствует механизмы квотирования. Сопровождение инвалидов включает адаптацию рабочего места, наставничество и поддержку центров занятости, с планами повышения их занятости до 2030 года. Ключевые изменения и особенности 2026 года: Новые квоты: С 1 марта 2026 года работодатели обязаны рассчитывать квоты для приема на работу инвалидов с учетом всех обособленных подразделений, а не только головного офиса. Расчет квоты: Квота определяется ежеквартально на основе среднесписочной численности работников. Сопровождение при трудоустройстве: Органы службы занятости (в т.ч. через портал «Работа России») оказывают услугу по сопровождению: помощь в адаптации, разработка маршрута до работы, помощь в составлении резюме. Поддержка: Реализуется долгосрочная концепция повышения уровня занятости инвалидов. Инвалиды I группы и дети-инвалиды имеют право на бесплатный проезд и сопровождение к месту санаторно-курортного лечения. Пособия и пенсии по инвалидности в 2026 году проиндексированы.