❓ Вопрос: Нужно ли сообщать в Кадровый центр, если нашёл работу, но ещё получаешь пособ...
❓ Вопрос: Нужно ли сообщать в Кадровый центр, если нашёл работу, но ещё получаешь пособие по безработице? ✅ Ответ: Да, обязательно. Закон требует своевременно уведомить Кадровый центр о любом факте занятости — трудоустройстве, работе по договору ГПХ, регистрации как ИП или самозанятого. ❓ Вопрос: А если не сообщить? ✅ Ответ: Это расценивается как получение пособия обманным путём. Последствия серьёзные: выплаты прекращают, снимают с учёта как безработного, требуют вернуть деньги (добровольно или через суд), возможна административная или даже уголовная ответственность. ❓ Вопрос: Какими документами подтвердить, что я теперь занят? ✅ Ответ: Подойдёт любой из документов: приказ о приёме на работу, трудовой договор, договор ГПХ, сведения о регистрации собственного дела или статусе самозанятого, либо другой документ, который подтверждает занятость. ❓ Вопрос: Как именно сообщить? И в какой срок? ✅ Ответ: Сообщить можно лично или по электронной почте. Лучше сделать это сразу после того, как факт занятости появился — так точно не будет проблем.